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Le groupe Tertianum s’engage en faveur de la qualité de vie des personnes âgées, en veillant à leur offrir des résidences de grand confort. En tant que société leader sur le marché suisse, nous avons l’ambition de donner chaque jour aux seniors une vie qui vaut la peine d’être vécue, grâce à nos 7000 collaboratrices et collaborateurs, afin de leur permettre de profiter pleinement de la vie. Grâce à nos prestations personnalisées, nous créons ainsi, à toutes les étapes de la vieillesse et sur 100 sites, un nouveau foyer propice à une vie sûre et autonome. Notre motivation quotidienne réside dans notre respect et notre sens des responsabilités envers les personnes âgées.
Description de poste

Dans le cadre d'un renouvellement de poste au sein du Centre de services RH, nous recherchons pour notre Centre de services corporate à Dübendorf ou à Berne, dès maintenant ou à convenir, une personne dynamique, communicative et consciencieuse pour occuper le poste de

 

Chargé(e) de gestion des absences à 60 % pour la région de Romandie

 

Vos missions

  • Contrôle des absences de courte et de longue durée, y compris l'exportation depuis le système UKA, ainsi que la surveillance continue
  • Échanges avec les compagnies d'assurance et analyses de cas
  • Suivi régulier et interprétation des certificats médicaux, ainsi que définition des mesures internes et externes à prendre
  • Information des partenaires commerciaux RH et des collaborateurs du centre de services RH en cas d’absences ou d’autres irrégularités
  • Assistance aux responsables de la gestion du temps dans diverses activités

Votre profil

  • Formation commerciale de base, de préférence des jeunes diplômés
  • Une année d'expérience professionnelle dans un poste similaire serait un atout
  • Solides compétences informatiques (notamment SAP HCM / SuccessFactors, UKA un atout) et compréhension des interdépendances techniques
  • Bonnes connaissances d’Excel (références S, tableaux croisés dynamiques, etc.)
  • Très bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, ainsi que de bonnes connaissances de base en allemand

 

Pourquoi Tertianum ?
Il est important pour nous que nos collaborateurs puissent concilier au mieux vie professionnelle et vie privée. Cela inclut une offre variée de prestations attrayantes, par exemple :

 

  • Possibilités de formation continue internes et externes
  • Un jour de congé supplémentaire durant le mois d’anniversaire
  • Repas de midi quotidien pour CHF 10
  • Abonnements mobile et Internet Sunrise à prix réduits
  • Rabais sur certaines assurances complémentaires maladie
  • Divers rabais flotte

 

Vous trouverez d’autres avantages sur notre site Internet.

 

Vous êtes intéressé(e) ?
Nous vous offrons une perspective stimulante : chez nous, vous pouvez mettre à profit vos compétences et votre expertise au sein d’une équipe motivée et flexible. Vous assumez des responsabilités et contribuez à façonner l’avenir de Tertianum. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe.

 

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète via notre outil en ligne. Cliquez sur « Postuler » et créez votre compte personnel.
Consultez notre rapport d’activité actuel pour en savoir plus sur Tertianum.


Note à l’attention des agences de placement : Nous collaborons uniquement avec des agences de recrutement avec lesquelles un contrat-cadre existe déjà. Les dossiers comportant des demandes d’honoraires ou des candidatures spontanées de la part d’agences ne peuvent pas être pris en compte.