Postuler

Le groupe Tertianum s’engage en faveur de la qualité de vie des personnes âgées, en veillant à leur offrir des résidences de grand confort. En tant que société leader sur le marché suisse, nous avons l’ambition de donner chaque jour aux seniors une vie qui vaut la peine d’être vécue, grâce à nos 7000 collaboratrices et collaborateurs, afin de leur permettre de profiter pleinement de la vie. Grâce à nos prestations personnalisées, nous créons ainsi, à toutes les étapes de la vieillesse et sur 100 sites, un nouveau foyer propice à une vie sûre et autonome. Notre motivation quotidienne réside dans notre respect et notre sens des responsabilités envers les personnes âgées.
Description de poste

 

 

 

 

Afin de renforcer notre équipe Ressources Humaines en Romandie, située à Montreux, nous recherchons de suite ou à convenir un-une

 

Junior HR Business Partner à 50%

 

En étroite collaboration avec la HR Business Partner, vous contribuez à l'accompagnement des managers et des collaborateurs sur différentes thématiques RH. Vous participez activement à la gestion des situations individuelles, au suivi de l'absentéisme, à la formation, aux projets RH ainsi qu'au développement et à l'optimisation des outils et processus RH.

 

Vos tâches

  • Soutenir la HR Business Partner dans l'accompagnement des managers sur diverses questions RH et dans la recherche de solutions adaptées aux situations rencontrées.
  • Assurer le suivi des absences de longue durée et coordonner les démarches de case management avec les différentes parties prenantes.
  • Participer à différents entretiens simples RH
  • Sous la supervision de la HR Business Partner, analyser les problématiques RH, proposer des pistes de solution et préparer les éléments nécessaires à la prise de décision.
  • Préparer, animer et coordonner des formations internes à destination des managers et des collaborateurs.
  • Organiser et participer à la Journée des apprentis ainsi qu'à d'autres événements RH.
  • Soutenir les managers dans l'utilisation des outils et systèmes RH.
  • Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs RH, notamment en matière d'absentéisme, de fluctuation et de reporting.
  • Participer à l'identification d'opportunités d'amélioration et contribuer à la mise en œuvre de mesures adaptées.
  • Traduire et adapter des documents, procédures et communications RH.
  • Répondre aux demandes du service administratif RH qui se trouve à Berne

 

Votre profil

  • Formation en Ressources Humaines, certificat RH ou formation jugée équivalente
  • Expérience professionnelle dans une fonction RH généraliste, de conseil RH ou de soutien aux HR Business Partners.
  • Bonnes connaissances des thématiques liées à la gestion de l'absentéisme, à la santé au travail et au case management.
  • Aisance dans l'animation de formations et la conduite d'échanges avec des interlocuteurs variés.
  • Esprit d'initiative, autonomie et orientation solutions.
  • Très bonnes capacités rédactionnelles et de communication.
  • De langue maternelle français avec de bonnes connaissances de l’allemand
  • Disponibilité pour effectuer des déplacements réguliers sur les différents sites de l'entreprise.

 

Pourquoi Tertianum ?
Il est important pour nous que nos collaborateurs puissent concilier au mieux vie professionnelle et vie privée. Cela inclut une offre variée de prestations attrayantes, par exemple :

 

  • Possibilités de formation continue internes et externes
  • Un jour de congé supplémentaire durant le mois d’anniversaire
  • Repas de midi quotidien pour CHF 10
  • Abonnements mobile et Internet Sunrise à prix réduits
  • Rabais sur certaines assurances complémentaires maladie
  • Divers rabais flotte

 

Vous trouverez d’autres avantages sur notre site Internet.

 

Vous êtes intéressé(e) ?

Nous vous offrons une fonction variée et stimulante au cœur des enjeux RH de l’entreprise, un environnement de travail dynamique en collaboration étroite avec la HR Business Partner, les managers et les différents acteurs de l’organisation. Vous assumez des responsabilités et contribuez à façonner l’avenir de Tertianum. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe.

 

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète via notre outil en ligne. Cliquez sur « Postuler » et créez votre compte personnel.

​
Consultez notre rapport d’activité actuel pour en savoir plus sur Tertianum.


Note à l’attention des agences de placement : Nous collaborons uniquement avec des agences de recrutement avec lesquelles un contrat-cadre existe déjà. Les dossiers comportant des demandes d’honoraires ou des candidatures spontanées de la part d’agences ne peuvent pas être pris en compte.