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Die Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im Alter auf hohem Niveau. Als Schweizer Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren rund 6400 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu machen, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen. Mit unseren individuell zugeschnittenen Leistungen schaffen wir so über alle Lebensphasen im Alter an fast 100 Standorten ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben bietet. Was uns dabei jeden Tag antreibt, ist unser Respekt und unser Verantwortungsgefühl für ältere Menschen.
Stellenbeschreibung

Die Tertianum Residenz Huob, mitten im Zentrum von Pfäffikon SZ, besteht aus 67 modernen Appartements  und einem Rehabilitations-, Pflege- und Demenzwohnbereich mit 21 Einzelzimmern. Den Gästen wird ein internes Restaurant, das beliebte öffentliche Restaurant ROSSO ROSSO, Physiotherapie- und Fitnessangebote sowie ein Therapiebad, Coiffeursalon, Podologie und Kosmetikstudio geboten.

 

Wir suchen für unser Pflege-Team in der Tertianum Residenz Huob per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Mitarbeiter/in für Aktivierung und Alltagsgestaltung 40%-80%

 

Ihre Aufgaben

  • Selbständiges Planen, Organisieren sowie Durchführen der ressourcenorientierten Aktivierung und Alltagsgestaltung in Gruppen- oder Einzelaktivitäten unserer Pflegegäste
  • Ganzheitliche Betreuung der Pflegegäste im Sinne des Leitbildes und der Pflegeprozessplanung
  • Abgabe von mündlichem und schriftlichem Rapport
  • Führen der elektronischeren Pflegedokumentation, Leistungserfassung im careCoach

 

Ihr Profil

  • Erfahrung im Bereich Aktivierung und in der Langzeitpflege erwünscht
  • Eine positive, empathische und humorvolle Grundeinstellung
  • Ausgeglichene und belastbare Persönlichkeit
  • Bereitschaft zu internen und externen Weiterbildungen

 

Wir bieten Ihnen ein familiäres, aufgestelltes und sich gegenseitig unterstützendes Team, in dem menschliche Werte und Vertrauen gelebt werden. Die Gäste stehen dabei im Mittelpunkt unseres Wirkens.

 

Sie profitieren

  • Aktives Mitgestalten des Arbeitsplans
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung in verschiedenen Fachrichtungen
  • Frühstück, Getränke sowie Früchte sind offeriert
  • Preisgünstige Verpflegungsmöglichkeiten
  • Halbtax Abo nach bestandener Probezeit
  • Regelmässige Personalanlässe
  • Flache Hierarchie und offene Türen
  •  

Unsere aufgestellten Teams freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen, und Sie

kennenzulernen!

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? So freuen wir uns Sie kennenzulernen!

 

Für Fragen steht Ihnen Petra Westermann, Leitung Pflege & Betreuung, unter der Telefonnummer

055 416 12 08 gerne zur Verfügung